Այժմ, երբ Միացյալ Նահանգներում գործում են աբորտի մասին տարբեր օրենքներ, շատ կանանց համար աբորտ կատարելու միակ տարբերակն է գնալ այն նահանգներ, որտեղ աբորտը դեռ օրինական է: Նրանցից շատերը հույս ունեն տրանսպորտի համար ֆինանսավորումը ստանալ իրենց գործատուների կողմից:
Գերագույն դատարանի կողմից Ռոն ընդդեմ Ուեյդի որոշման չեղյալ համարելուց հետո, որոշ նահանգներ անհապաղ սկսեցին կիրառել աբորտների արգելքներ: Դա շատ ընկերությունների դրդեց իրենց աշխատակիցներին առաջարկել ճանապարհորդական գումար՝ աբորտները նահանգից դուրս կատարելու համար:
Նույնիսկ որոշման հրապարակումից առաջ,«Starbucks» ընկերությունը հավաստիացրել էր կին աշխատակիցներին, որ իրենց առողջապահական ծրագիրը կներառի «աբորտ ստանալու համար բժշկական ճանապարհորդության փոխհատուցման նպաստ»:
Նույնը օրինակին է հետևել նաև «Procter & Gamble»ը: Առողջապահական արտադրանքի այս ընկերությունն արդեն ֆինանսապես ապահովում է ճանապարհորդությունները օրգանների փոխպատվաստման և այլ առողջական ընթացակարգերի համար և խոստանում է ավելի ընդլայնել ծածկույթը հաջորդ տարի:
Հարկ է նշել, որ հղիության արհեստական ընդհատման համար ճանապարհորդական միջոցներ փնտրող կանանց ինքնությունը պաշտպանված է գործող դաշնային օրենքով:
Your browser doesn’t support HTML5
Գործատուները ֆինանսավորում են աբորտ կատարելու համար արվող ճանապարհորդությունները
Թեքսասում աբորտների մեծ մասի օրենքի արգելքի պատճառով, «Salesforce» ընկերության գործադիր տնօրենն առաջարկել էր իր աշխատակիցներին աբորտի անհրաժեշտության դեպքում նրանց օգնել և տեղափոխել մեկ այլ նահանգ: Սակայն, այդ նույն Թեքսասի և այլ նմանատիպ նահանգների օրենքները քրեականացնում են յուրաքանչյուրին, ով «օժանդակում կամ խթանում է» աբորտը:
«Արդեն տեսնում ենք, որ այս քրեական օրենսդրություններից մի քանիսը կիրառման համար չափազանց անորոշ են»,- ասել է «Segal Group»-ի գործատուների առողջության պահպանման նպաստների առաջատար փորձագետ փաստաբան Քեթրին Բակիչը:
Ապահովագրական ընկերությունները ենթակա են իրենց նահանգի օրենքներին, ուստի շատ փորձագետներ ասում են, որ նահանգները կարող են արգելել ճանապարհորդական նպաստներով ապահովագրությունը, ինչը պետք է հաշվի առնել, որ կարող է անդրադառնալ ընկերության խնայողական ծրագրերի վրա:
«Ընկերությունները նույնպես հասկանում են, որ դա տնտեսապես բխում է իրենց շահերից: Ավելի էժան է վճարել 500 դոլար՝ օգնելու գնալ այլ նահանգ և աբորտ անել, քան հոգալ հղիության հետ կապված մյուս բոլոր ծախսերը»,- ասել է «Case Western Reserve» համալսարանից Մաքսվել Մեհլմանը:
Գործատուների կողմից աբորտների ճանապարհորդության քաղաքականության հարցերով հանրությանը դիմելը նույնպես դժվար որոշում է: Այդ քայլը կարող է գրավել պոտենցիալ աշխատակիցների, սակայն միաժամանակ հնարավոր է վիրավորել պահպանողական հաճախորդներին:
Հոդվածը պատրաստվել է Քերոլին Պրեսուտիյի նյութի հիման վրա: